¿Por qué es importante el compromiso de los empleados?
Las empresas con empleados comprometidos aumentan las ventas,
la rentabilidad, el valor de mercado y la satisfacción de los clientes.
Empresas con altos niveles
de compromiso pueden crecer
3 veces más rápido que
sus competidores.
Empleados altamente comprometidos tienen 87% menos riesgo de dejar la empresa.
Las empresas con mayor compromiso tienen un nivel de productividad 22% más alto.
Nuestro Modelo
Ventajas de nuestro proceso de evaluación del compromiso
REPORTE DE ENGAGEMENT. Nuestros reportes de engagement te permiten comparar con nuestra base de datos y ver que porcentaje de empleados tienes en cada uno de los niveles de engagement. Adicionalmente puedes ver los resultados por equipo, líder, empresa y cargo.